Gestionnaire de reprise d’activité (DR) - LUXEMBOURG
Job: Gestionnaire de reprise d’activité (DR) - LUXEMBOURG
Job description
Pour une embauche en CDI (Première mission de 1 an minimum renouvelable sur Luxembourg (Secteur Public luxembourgeois), nous recherchons un Gestionnaire de reprise d’activité (DR)
(Estimation durée mission : Minimum 3 ans)
Début de mission avril / Mai 2023
Poste en CDI (ouvert aux freelances)
Poste en CDI (70 000 / 80 000) avec
- Primes de performance
- Primes de publication
- Autres primes et avantages (Mutuelle, tickets restaurants)
- Téléphone au bout de 6 mois + Voiture de fonction possible au bout de 1an
Mission majoritairement sur site (télétravail par rapport aux règles fiscales en vigueur)
Le gestionnaire de reprise d’activité est responsable de la planification, de l’implémentation et des tests de reprise d’activité liés au plan de continuité informatique.
Il s’assure que les procédures nécessaires à la protection des données et à la restauration des systèmes informatiques sont documentées et mises à jour.
Il travaille en collaboration avec le métier et les équipes opérationnelles pour atteindre ces buts.
Il peut être amené à évaluer les risques opérationnels associés en collaboration avec l’équipe CISO
Responsabilités :
- Développer et maintenir le plan de reprise et les procédures opérationnelles relatives
- Effectuer des évaluations régulières des risques et évaluer la préparation de l'entreprise à gérer les incidents majeurs
- Planifier et coordonner les tests et exercices de reprise après sinistre
- Gérer les relations avec le métier, les équipes opérationnelles et les fournisseurs/prestataires externes impliqués dans ces exercices
- Collaborer avec l’équipe CISO pour s'assurer que le plan de reprise est intégré au plan de continuité global des activités
- Rapporter et présenter régulièrement les résultats vers le management IT et la direction
CONNAISSANCES PRICINCIPALES
- Connaissance en gestion des Centres de Calcul
- Connaissance dans les technologies opérationnelles informatiques
- Connaissance des méthodes de DR (Disaster Recovery) relatives à ces technologies
- Expérience avec les infrastructures Cloud
- Une certification en gestion de projet et/ou en continuité d’activité est un plus
- Analyser
- Planifier et organiser
- Avoir le sens des responsabilités
- Être autonome et initier l'action
- Prendre des décisions
- Être rigoureux et méthodique
- Créer et innover
- Être orienté client
- Ecrire et rédiger
- Présenter et communiquer
- Gérer la pression et les revers
- Gérer les situations conflictuelles
- S'adapter
- Apprendre
- Mettre en œuvre une expertise technique
- Travailler en équipe
RELATIONS
- Responsable et équipes Infrastructure Services
- Chef de la Division COO
- Dirigeants du Service IN
- Clients/utilisateurs internes (maison-mère et filiales)
Notre société
LFZPartners est une société de consulting avec une expertise sur les métiers de la banque, des nouvelles technologies et de l’intelligence artificielle.
Sur notre activité de consulting : Nous intervenons donc de façon transversale sur différents secteurs d’activités (Banque, Assurance, Biotech, Fintech, Regtech,..)
Sur notre activité liée à l’intelligence artificielle : Notre objectif est de faciliter la transition technologique pour nos clients tout en conservant leurs activités traditionnelles grâce à notre une activité en IA.
Nous intervenons auprès notamment des PME sur des projets transversaux.
La plateforme www.lfzpartners.com
Nous avons développé une plateforme utilisant du Natural Language Processing et du machine Learning pour pré-classifier / présélectionner les profils.
Nous offrons
- L'opportunité de rejoindre une équipe diversifiée, multinationale et dynamique composée de personnes talentueuses et passionnées possédant un large éventail de compétences analytiques et techniques.
- Un excellent environnement de travail avec un espace pour définir votre propre spécialisation et carrière au sein de notre structure plate et flexible.
- L'opportunité de prendre rapidement des initiatives et des responsabilités dans une entreprise à croissance rapide.
- Des programmes de formation étendus et adaptés à vos besoins personnels, tant sur le plan technique que sur le plan humain.
- Coaching et mentorat par des collègues plus expérimentés.
- Rémunération attrayante et avantages extralégaux (programme de mobilité, mutuelle, etc.)
Possibilité de voyager dans les pays européens.
Details:
Location: Luxembourg
City: Luxembourg
Experience: 1 an
Job salary: CDI : 70 000 - 80 000
Job Type: Full-time
Skills:
Note: Only candidates can apply to jobs.